防范内部员工数据泄露的措施之一是加强员工培训和意识提升。通过定期的安全意识培训，向员工传达数据保护的重要性和法律责任，帮助他们了解数据泄露的风险和后果。培训内容可以包括保护数据的最佳实践、安全操作规程、识别和报告安全漏洞等方面，提升员工在处理数据时的警惕性和责任感。

另外，建立严格的权限管理和访问控制机制也是防范内部员工数据泄露的有效手段。公司可以根据员工的工作职责和需要，设定不同的权限等级和访问权限，确保员工只能访问其工作需要的数据和信息。同时，建立审计机制对员工的操作进行监控和审查，及时发现和阻止异常操作，有效防范数据泄露风险。

另一项重要措施是加密敏感数据，保障数据在传输和存储过程中的安全。采用端到端加密技术，对敏感数据进行加密处理，有效防止数据在传输过程中被窃取或篡改。同时，建立数据访问日志和监控系统，对数据的访问、传输和操作进行记录，一旦发现异常行为能够及时报警并调查处理。

另外，加强设备和网络安全防护是防范内部员工数据泄露的重要环节。对公司设备实施安全配置，定期更新安全补丁，加强终端设备的防护措施，防止恶意软件和病毒的攻击。此外，加强网络安全策略，设置防火墙、入侵检测系统等安全设备，保障网络的安全稳定，有效降低数据泄露的风险。

最后，建立完善的数据安全政策和应急预案也是防范内部员工数据泄露的重要保障。明确数据访问和使用规范，规范员工对数据的处理流程和要求，建立数据安全意识和责任意识。同时，建立健全的数据泄露事件应急预案，明确事件处理的流程和责任人，提前制定有效的响应措施，以最快速度有效应对数据泄露事件，最大程度减少损失。这些措施的综合实施可以有效降低内部员工数据泄露的风险，保障公司数据安全。